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  技能培训面临这些困惑?
 
  面对技能培训的选择,我们经常不知道如何是好。总会有类似于“没有行业从业经验,不知道从何入手;学习成本会不会太贵?有没有附加费用?学习完成后效果如何?能否独立上手?就业是否顺利?”等一系列的因素困扰着我们的决定。
 
  康立的回答:
 
  以实践教学为办学特色,着眼于培养重庆乃至西南地区优秀中医理疗师的“康立中医康复学校”,拥有一套完善高效的理疗师培训机制。其机制涵盖学员进入学校后的适应开始阶段,学习过程中的提高阶段,以及后来的就业引导、推荐阶段。从根本上解决学生零知识储备,技能提高困难,就业及创业前景迷茫的诸多问题。另外康立,在学习收费上采用全程透明、一次性收费的形式,过程中不再以任何形式另行收取其他学杂费!为学生安心求学,提供最舒适的教学环境!
 
  康立的模式:
 
  教务管理+理疗师习惯培养+专业培训+就业定向评估
 
  教务管理:
 
  由培训班级班主任牵头,各后勤保障教员配合,为学生提供学习、生活中各方面服务。
 
  包括:
 
  教学方案规划、心理辅导资询、生活起居用品供给、课程学习辅导、实习就业指导等
 
  理疗师习惯培养:
 
  由主任理疗师对参训学员在岗前进行要求告知,并在培训过程中监督、敦促直到养成规范理疗师习惯; 包括:接诊规范、着装要求、手法、问诊规范、理论表述规范等
 
  专业培训:
 
  主任导师理论讲授+实操练习+实训锻炼

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